애니어그램 2단계_화살표(통합과 분열/7~9유형)

 

○ 7번 유형_낙천가

* 1번 (스트레스 지점: 분열): 스트레스 지점의 부정적 측면을 갖게 된다.

- 판단하려 하고 혹평하는 사람이 된다.

- 흑백 논리를 가진다.

- 틀에 갇혀 있거나, 열정을 도둑맞은 기분이 든다.

- 분노, 언짢음, 불만족, 짜증을 느낀다.

+ 약속을 지키고 정해진 시간을 중요하게 생각한다.

+ 개인의 만족을 보류하고 남들을 먼저 생각한다.

* 5번 (안정 지점: 통합): 안정적이 되면서 5번 안정 지점의 긍정적 측면을 갖게 된다.

+ 표면적으로 보지 않고 깊이 있게 본다.

+ 조용하게 생각을 깊이 하는 것이 중요하다고 인정한다.

+ 생각을 더 많이 함으로써 객관성을 배운다.

+ 최소한의 문자로 낭비하지 않고 살아간다.

- 생각에 빠져 살면서 책임을 회피한다.

- 사람들에 대해 머리로 즉시 판단하고 확신을 가지려 한다.

* 성장단계

㉠ 일하는 속도를 줄이십시오. 인생의 행복은 새롭고 흥분되는 것에서만 오는 것이 아니라, 단순하고 평범한 것에 관심을 기울일 때도 나타나는 것입니다.

㉡ 중요하고 바람직한 일을 함으로써 삶에 대해 만족감을 얻게 될 것입니다.

㉢ 당신의 속마음이 어떠한지에 대해 곰곰이 생각하십시오. 약간의 고통은 참고 인내하는 습관이 필요합니다.

 

○ 8번 유형_지도자

* 5번 (스트레스 지점: 분열): 스트레스가 증가하면서 5번 스트레스 지점의 부정적 측면을 갖게 된다.

- 덜 활동적이며 삶에 관여하지 않는다.

- 점점 자신의 감정을 표현하지 않는다.

- "외톨이"라고 생각한다.

- 다른 사람들의 감정을 거만하게 무시한다.

+ 행동을 하기 전에 침착하게 생각한다.

+ 감정적으로 접근하지 않고 객관적으로 생각한다.

* 2번 (안정 지점: 통합): 안정적이 되면서 8번 안정 지점의 긍정적 측면을 갖게 된다.

+ 다른 사람들의 필요를 인정한다.

+ 자신의 상처받기 쉬운 "내적 어린아이"를 남에게 보여준다.

+ 남들을 더 생각해주고 덜 공격적이 된다.

+ 관용의 진정한 힘을 깨닫는다.

- 다른 사람에게 너무 많은 것을 요구한다.

- 사람들이 배은망덕할 때 분노를 표출한다.

* 성장단계

㉠ 진심으로 다른 사람들의 입장에서 생각하십시오.

㉡ 당신의 리더십은 남을 지배하는 것이 아니라 남들을 어떻게 하면 도와줄 수 있는지에 대해 생각하는 것입니다.

㉢ 남들도 당신만큼 훌륭한 재능과 인품이 있다는 것을 인정하고 협력하도록 하십시오.

 

○ 9번 유형_중재자

* 6번(스트레스 지점: 분열): 스트레스가 증가하면서 6번 스트레스 지점의 부정적 측면을 갖게 된다.

- 모든 것을 걱정스럽게 본다.

- 결정을 끝없이 미룬다.

- 약한 자아상은 걱정으로 인해 더 약해진다.

- 당신은 수동과 관성에 젖는다.

+ 다른 사람을 돕는 실용적인 기술을 발전시킨다.

+ 용기 있게 문제에 직면한다.

* 3번(안정 지점: 통합): 안정적이 되면서 3번 안정 지점의 긍정적 측면을 갖게 된다.

+ 삶을 영위할 수 있는 "시작"을 경험한다.

+ 자아상이 긍정적으로 변한다.

+ 해야 할 일에 집중한다.

+ 자신 있는 선택에서 힘을 얻는다.

- 당신의 내적, 감정적 삶을 직면하지 않는다.

- 너무 많은 일로 스스로에게 부담을 준다.

* 성장단계

㉠ 당신이 주도적으로 일을 추진할 수 있도록 우선순위를 정하십시오. 그렇게 될 때 당신은 주변에 휘둘리지 않고 유리한 지위를 차지할 것입니다.

㉡ 자신의 힘으로 그런 지위를 마련할 수 있을 때 다른 사람들은 당신을 한층 더 사랑하게 될 것입니다.

㉢ 의사결정과정에서 변화를 싫어하는 당신의 경향성을 인정하십시오. 변화의 삶을 개척하도록 노력하십시오.