분류 전체보기208 소크라테스 익스프레스_에릭 와이너 1. 마르쿠스 아우렐리우스처럼 침대에서 나오는 법p.36이러한 깨달음이 마르쿠스를 움직이게 한다. 마르쿠스에게는 침대 밖으로 나갈 사명이 있다. '사명'이지,'의무'가 아니다. 두 개는 서로 다르다. 사명은 내부에서, 의무는 외부에서 온다. 사명감에 나온 행동은 자신과 타인을 드높이기 위한 자발적 행동이다. 의무감에서 나온 행동은 부정적인 결과에서 스스로를, 오로지 스스로를 보호하려는 행동이다.마르쿠스는 이러한 차이를 알았지만, 늘 그렇듯 스스로에게 그 차이를 다시 상기시켰다. "새벽에 침대에서 나오기가 힘들면 스스로에게 이렇게 말하라. '나는 한 인간으로서 반드시 일해야만 한다." 스토아학파나 황제, 심지어 로마인으로서가 아닌, 한 인간으로서. 2. 소크라테스처럼 궁금해하는 법소크라테스는 온갖 사람들.. 2025. 2. 22. 젊은 베르테르의 슬픔_요한볼프강폰괴테 p.121771년 5월 4일(...)나 자신에 대해 이러쿵 저러쿵하고 있다니, 인간이란 도대체 어떻게 생겨먹은 존재인지! 친구여, 약속할께. 난 지금보다 더 나아지고 싶어. 운명이 툭툭 던지는 소소한 불행을 곱씹을 일 따위는 하지 않을 거야. 지금까지는 그랬지만 말이야. 지나간 건 그냥 지난 일로 묻어 두겠어. 친구여, 자네 말이 백번 맞아. 온갖 상상력을 다 동원해 이미 지나가 버린, 불행했던 일을 끄집어내지 않고, 그렇고 그런 현재를 그냥 버틴다면ㅡ인간이 왜 그 모양으로 만들어진 건지 모르겠지만 말이야ㅡ인간은 훨씬 덜 고통스러울 거야.p.205월 17일(...)이곳 사람들은 어떠냐고? 그렇게 묻는다면 난 이렇게 말할 수밖에 없어. 어디나 사람은 다 같다고 말이야! 사람들이란 대부분 어디 있건 다 비.. 2025. 1. 28. 마음의 지혜_김경일 행복을 만끽하는 지혜 p.91집중할 수 있는 시간과 분야는 사람마다 다릅니다. 저는 여러 분야에 두루두루 관심이 많은 편입니다. 그래서 웬만한 것에는 적당히 흥미를 보이고, 30분 정도 강하게 집중합니다. 꽤 재미있는 주제라면 40분 정도는 집중하고 그 외의 시간은 흘려보내지요.어떤 분들은 관심의 범위가 좁은 대신 집중의 시간이 긴 경우도 있습니다. 적은 확률로 극단적인 집중력을 보이는 유형의 사람들이 존재합니다. 심리학에선 그런 유형을 'fit theorists(접합 이론가)'라고 부르지요. 말 그대로 나에게 딱 맞는, 어울리는 무언가가 맞아 떨어질 때 놀라운 집중력을 발휘하지만 반대로 나와 맞지 않는 분야에는 거의 집중을 못하는 유형입니다. 반면 어떤 일이든 그것에 대한 열정과 의미가 점차적으로 증가.. 2025. 1. 4. 당당한 나의 권리를 위해 직장인이 꼭 알아야 할 16가지_(9~ 16) 9. 근로자대표 근로자대표에게 '연차휴가대체, 탄력적근로시간제, 근로시간특례적용, 보상휴가제도입, 경영상해고의 실시에 관한 협의'등 매우 중요한 노동조건을 결정할 수 있는 권한이 있습니다. 일례로 연차휴가의 경우 사용자와 근로자대표가 서면 합의하면 본인이 원하지 않더라도 합의된 날짜에 연차휴가를 사용해야만 합니다. 노동자의 자율적 의사로 근로자대표를 선출하지 않았거나 관리자가 근로자대표인 경우, 근로자대표의 권한을 행사할 수 없습니다. 권한이 없는 근로자대표가 사용자와 한 합의 역시 무효입니다. ≫회사에서 홍길동을 근로자대표로 지명하고, 사인하라는데? 노동자 자유의사에 의한 선출이 아니라면 근로자대표의 권한이 없습니다. .. 2024. 12. 25. 당당한 나의 권리를 위해 직장인이 꼭 알아야 할 16가지_(1~ 8) 1. 임금체불체불임금은 3년이 지나면 받을 수 없습니다(근로기준법 제49조). 임금채권 소멸시효가 3년이기 때문입니다.2. 포괄임금제장시간 공짜 야근의 주범! 포괄임금제는 법에서 정한 임금제도가 아닙니다. 지급 편의를 위한 하나의 방식일 뿐! 아래의 요건을 갖추지 않았다면 포괄임금제가 오남용되는 것입니다. ⓐ 노동시간의 산정이 곤란한 경우처럼 근무형태의 특성이 인정되고ⓑ 포괄임금 지급에 관한 약정이나 합의가 있어야 하며ⓒ 근로기준법, 최저임금법 등을 위반하지 않는 등 노동자에게 불리하지 않은 경우 ex. 월 250만원에 기본급과 월 20시간의 연장근로수당이 포함되어 있는 조건으로 근로계약(포괄임금)을 체결했는데 실제로는 이것보다 더 많은 일을 해요. 그럼 연장근로수당을 못받는건가요?-> 만약 근로계약서보.. 2024. 12. 25. 말의 진심_최정우 문제 해결도 중요하고 실용적인 대화도 중요하다. 하지만 그 전에 상대의 감정을 먼저 헤아리자.상대의 머리가 아닌 가슴을 향해 내뱉는 말은 큰 울림을 준다.p.98너무 지나치게 반응하거나 상대에게 조언하는 행동도 조심해야 한다. 오히려 상대에게 불편한 감정을 불러일으킬 수 있다.인간 중심 상담기법을 만든 심리학자 칼 로저스에 따르면, 상담자가 내담자에게 너무 많은 조언을 해주면 부정적 감정과 태도를 유발할 수 있다고 한다. 불필요한 말이나 너무 많은 조언은 대화의 균형을 깨고, 내담자의 자율성과 자기 효능감을 오히려 떨어뜨릴 수 있다는 것이다.상대에게 자신의 마음을 너무 많이 보여주지 말자. 자신의 느낌과 감정을 모두 전달해야 한다는 부담감을 줄여보자. 상대의 얘기를 단순히 들어주고 최소한의 반응만 해주.. 2024. 12. 8. 이전 1 2 3 4 ··· 35 다음
